السبت، 15 أكتوبر 2011

بعض مشاكل الشغيلة التعليمية كما وردت في نقاط البيان الإقليمي للجامعة الوطنية للتعليم تطوان المتداولة في المجلس النقابي




تقرير حول المجلس النقابي المنعقد بتاريخ 9 أكتوبر 2011

     انعقد بمقر الاتحاد المغربي للشغل المجلس النقابي للجامعة الوطنية للتعليم بإقليم تطوان يومه الأحد 9 أكتوبر 2011 ، حضره مندوبو المؤسسات وثلة من المنخرطين للتداول والنقاش حول عمليات تدبير الموارد البشرية و أوضاع المدرسة العمومية بالإقليم ، وقضايا المنخرطين المعروضة على المكتب قصد التتبع والمعالجة.
     و بعد عرض مختصر للكاتب الإقليمي طالب الحضور اقتراح الأفكار والنقط التي ينبغي تضمينها في  بيان الدخول المدرسي ، و أوضاع المؤسسات العمومية وقضايا المنخرطين العالقة أو المستجدة والتي تحتاج إلى تتبع من المكتب الإقليمي.
     وقد تمت مناقشة  العديد من الأفكار و النقاط  بشكل مستفيض و التي يمكن إجمالها في :

وطنيا :
·                     الارتفاع المهول في الأسعار والمطالبة بالسلم المتحرك للأجور
·                     الفئات المتضررة  و على رأسها الأساتذة المصنفون في السلم التاسع
·                     الحركة الاستثنائية غير المعلن عنها
·                     المخطط الاستعجالي و بيداغوجيا الإدماج والمذكرات المنزلة بشكل أحادي من طرف سلطات التربية والتكوين

جهويا :

·                     حركية تدبير الموارد البشرية و الإشراك والتشارك في تدبير الشأن التربوي

إقليميا :

·                     متابعة معالجة نقاط المذكرة المرسلة بتاريخ 24 فبراير 2011 إلى النائب السابق و التي تضمنت

-                      عدم احترام مقتضيات القانون المنظم للاختصاصات و تنظيم المصالح النيابية و عدم تامين التنسيق في ما بينها
-                      عدم إشراك نقابتنا للمساهمة إلى جانب باقي الأطراف في أجرأة مشاريع المخطط الاستعجالي إعدادا وتتبعا وتنفيذا و تقويما .
-                      عدم الإشراك في تدبير الشأن التربوي في مختلف أبعاده و الاقتصار على تدبير حرفي للموارد البشرية وفق التصور النيابي المكرر و المحكوم بنفس الهواجس و الأخطاء.
-                      استخدام الحوار الشكلي لتقطيع الوقت مع غياب تام للمنهجية الواضحة في تدبيره والجدية اللازمة في استثمار نتائجه و تحقيق أهدافه سواء تعلق الأمر بتسيير العملية التربوية عموما أو ما تعلق بالمشاكل الفردية على وجه الخصوص.
-                      الخروقات المريبة في عملية انتقاء المرشحين لشغل مناصب إدارية بالنيابة تضرب في الصميم مبدأ تكافؤ الفرص بين المتنافسين

 وفي الأخير  كلفت لجنة الصياغة بتجميع النقط المتداولة لتضمينها في البيان ، و شكلت لجنة لتتبع ملفات المنخرطين سواء على صعيد السلك الابتدائي أو الثانوي التأهيلي قصد العمل على معالجة ما بقي عالقا أو ما تم عرضه خلال المجلس النقابي
محمد سعيد الطريشـــن
لجنة الإعلام والتواصل




مداخلات بالصوت والصورة لمناديب و منخرطي الجامعة الوطنية للتعليم تطوان مع  الردود عليها من طرف المكتب الإقليمي

استفسار حول ميزانية البرنامج الاستعجالي




أقسام مهددة بالإنهيار




الملفات الاجتماعية المحلية 



تدخل الأستاذة حول الاكتظاظ 

 

 علاقة المدير أستاذ

 

تدخل الجامعة الوطنية للتعليم ( عثمان العروسي)





تدخل حول مكتب الرخص بنيابة تطوان


تدخل حول تدريس اللغة الأمازيغية









تدخل حول ترشيد الفائض

حذف يوم السبت والساعات التضامنية




طلب إحداث لجان في كل مؤسسة



متابعة معالجة المذكرة المرسلة إلى النائب السابق






مشاكل تدريس اللغة الثانية




معايير إسناد الأقسام المشتركة



محمد العربي الشركي 1 اختلالات الدخول المدرسي الأمازيغية والخريطة المدرسية



محمد العربي الشركي 2 موقف الجامعة الوطنية للتعليم من بيداغوجيا الإدماج



محمد العربي الشركي 3 اختلالات الخريطة المدرسية



محمد العربي الشركي 4 معايير ترشيد الفائض والمذكرة 97



محمد العربي الشركي 5 معايير ترشيد الفائض والمذكرة 97+2



محمد العربي الشركي 6 توثيق العلاقة بين الإدارة المدير و الأساتذة




محمد العربي الشركي 7 مشكل الاكتظاظ في الأقسام



محمد العربي الشركي 8 مطالبة النيابة بضرورة الاعتماد على مستشاري التخطيط في تدبير الخريطة المدرسية




















لجنة الإعلام  والتواصل 
محمد سعيد الطريشـــن

0 التعليقات:

إرسال تعليق

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More

 
تعريب وتطوير : قوالب بلوجر معربة