الثلاثاء، 31 يناير 2012

صدور مذكرة بترقية أساتذة السلم التاسع





عقد محمد الوفا، وزير التربية الوطنية والتعليم، يوم الجمعة الماضي، لقاء مع النقابات الخمس الأكثر تمثيلية، بحضور الكاتب العامّ للوزارة ومديري المصالح المركزية.
وقد تمت خلال اللقاء مناقشة مجموعة من القضايا والملفات التي تخص تتبع نتائج الحوار الاجتماعي القطاعي وأجرأته والملفات الفئوية التي تتعلق بأساتذة السلم التاسع وملف الدكاترة والأساتذة المبرزين وملحقي الاقتصاد والإدارة والملحقين الإداريين وغيرها من الملفات التي أكدت الوزارة مصداقية تتبعها وبداية أجرأتها فعليا في الأيام المقبلة.
وفي هذا الصدد، أكدت مصادر نقابية أن مدير الموارد البشرية في وزارة التربية الوطنية أطلع المجتمعين على عملية أجرأة النقط الأربع عشر التي تم الاتفاق عليها مع النقابات، والتي صدرت بخصوصها مراسيم وتخص المعنيين بالترقية وتغيير الإطار.
كما أشار المصدر ذاته إلى أن الوزارة عملت على ملف أساتذة السلم التاسع، الذي عمّر طويلا في دواليبها، حيث أصدرت مذكرة خاصة بترقية هذه الفئة من الأساتذة وأعدت اللوائح التي تهم المستفيدين، الذين قُدِّر عددهم بحوالي 20 ألفاً ستتم ترقيتهم عن طريق شواهد الإجازة والترقية العادية والباقي عن طريق التسقيف، ابتداء من السنة الجارية 2012.
كما توصلت الوزارة، في حوارها مع النقابات الأكثر تمثيلية، إلى حلول مقنعة بشأن ملف الدكاترة وإعفاء المبرزين من الكفاءة التربوية وإنصاف المستشارين في التخطيط وحصر أعداد الأساتذة المكلفين بالدروس في الإعدادي سابقا، قصد معالجة ملفاتهم من أجل الترقي، في الوقت الذي ما يزال الحوار قائما بشأن ملفات الأساتذة المبرزين الذين تقف وزارة المالية عائقا أمام الزيادة في تعويضاتهم وترقيتهم.
وقد أعلنت النقابات، مجتمعة، للوزير تشبثها بما اتُّفِق عليه بين الحكومة السابقة في أبريل الماضي، مطالبة بتنفيذ ذلك في أقرب الآجال.
هيام بحراوي المساء

إضراب وطني للتقنيين بجميع قطاعات الوظيفة العمومية والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري يومي الأربعاء والخميس 15 و16 فبراير، ووقفة احتجاجية بالرباط أمام مقر الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة صباح يوم الأربعاء 15 فبراير على التاسعة والنصف.

 
 
 
 
إضراب وطني للتقنيين بجميع قطاعات الوظيفة العمومية والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري يومي الأربعاء والخميس 15 و16 فبراير، ووقفة احتجاجية بالرباط أمام مقر الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة صباح يوم الأربعاء 15 فبراير على التاسعة والنصف.
 
 
 
 
 رفقته البـــلاغ
 
 
  عبد الرزاق الإدريسي
أمين وطني للجامعة الوطنية للتعليم
 

عاجل : بلاغ حول نتائج الحوار بين المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية للتعليم بتاونات ووزير التربية الوطنية بحضور النائب الإقليمي ومدير الموارد البشرية لتا



الاتحاد المغربي للشغل،
الجامعة الوطنية للتعليم،
المكتب الاقليمي لتاونات،

بــــلا غ :
احتضن مقر الوزارة التربية الوطنية بالرباط يوم الاثنين 30 يناير 2012 لقاءا نقابيا بين السيد وزير التربية الوطنية والمكتب الإقليمي للجامعة الوطنية للتعليم بتاونات حضره عن الأمانة الوطنية للجامعة الوطنية للتعليم الأخ عبد الرزاق الادريسي كما حضره عن الوزارة السيد الكاتب العام والسيد مدير الموارد البشرية والسيدة رئيسة مكتب الاتصال و السيد النائب الإقليمي بتاونات مصحوبا برئيس مصلحة الموارد البشرية، ويأتي هذا اللقاء الذي دام أكتر من أربع ساعات،على إثر الاتصال الهاتفي الذي أجراه السيد الوزير مع المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية للتعليم بتاونات يوم 25 يناير 2012 على خلفية المحطات النضالية التي خاضتها الشغيلة التعليمية احتجاجا على الخروقات والاختلالات المسجلة على مستوى تدبير الموارد البشرية بنيابة تاونات.
في البداية عبر أعضاء المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية للتعليم عن تثمينهم لمبادرة السيد الوزير الرامية الى فتح حوار جاد ومسؤول من أجل التوصل الى حلول مرضية لكل المطالب العادلة والمشروعة للجامعة الوطنية للتعليم بتاونات.
ولقد تميز اللقاء بمناقشة مختلف النقط الواردة في تقرير المجلس الاقليمي حول الخروقات والاختلالات المسجلة على مستوى تدبير الموارد البشرية بنيابة تاونات حيث تم الاتفاق على الخلاصات التالية :
• إلغاء تكليف الأستاذ طارق محزوم وإقراره بمنصبه الأصلي بإعدادية الزريزر و توقيف مسطرة الانقطاع عن العمل التي فعلتها النيابة في حقه على خلفية اعتصامه باعتباره مارس حقا دستوريا .
• التحاق السيدة سعيدة اوفقير بزوجها بثانوية المنصور الذهبي في اطار الحركة المحلية بصفة نهائية نظرا لكونها مرتبة الأولى في لوائح المشاركين .
• التحاق الأستاذ الفائض ب م.م بوعادل والمكلف بثانوية الوحدة بمقر عمله الأصلي وتكليفه بأحد المناصب الشاغرة.
• إسناد القسم للأستاذ المكلف بمهمة نائب المدير بمدرسة موسى بن نصير من اجل التدريس بعد انتهاء مأموريته اثر استئناف الملحقة التربوية لعملها بعد الاستفادة من رخصة الولادة.
• الترخيص للأستاذ رشيد اليوسفي الموظف بالنيابة من أجل اجتياز المباريات المقبلة.
• فتح حوار جاد ومسؤول بين المكتب الإقليمي والنيابة الإقليمية في النقط العالقة الأخرى.
ولقد أكد السيد الوزير على ضرورة معالجة كل ملفات التكليفات في اطار الشفافية واحترام مبدأ تكافؤ الفرص بين جميع رجال ونساء التعليم.
في ما يتعلق بملف أساتذة سد الخصاص فقد أكد السيد الوزير على أن الاعتمادات المالية الحالية لا تسمح بتشغيل كل الأساتذة المعتصمين ووعد بإيجاد حلول مرضية لهذه الفئة في أقرب الآجال قصد إلحاقهم بالمناصب الشاغرة لسد الخصاص.
عاشت الجامعة الوطنية للتعليم صامدة ومناضلة
عاش الاتحاد المغربي للشغل منظمة ديمقراطية جماهيرية وتقدمية ومستقلة

groupe fne_umt

اتهامات لمحمد الوفا وزير التربية الوطنية بإشعال فتنة بين النقابات

              



يحتضن مقر وزارة التربية الوطنية يوم الاثنين 30 يناير 2012 لقاء وُصف بالغريب، يجمع وزير التربية الجديد محمد الوفا (وسط الصورة) بالمكتب الإقليمي لنقابة الجامعة الوطنية للتعليم بإقليم تاونات، على خلفية احتجاجاتها منذ مدة على مشاكل محلية تهم تدبير قطاع التعليم بتاونات.
وقال مسؤولون نقابيون إن خطوة الوزير الحديث العهد بقطاع التعليم تُعتبر ردّة على المنهجية التي كانت سائدة في معالجة ملفات رجال ونساء التعليم، وتجاوز واضح لهيآت محلية مخول لها النظر في المشاكل ذات الطبيعة المحلية، محذرين من وُقوع ما أسموه فتنة بين النقابات ستكون لها انعكاسات غير محمودة على قطاع التعليم.
وقال عبد العزيز ايوي الكاتب العام للنقابة الوطنية للتعليم (ف د ش) إنه تفاجأ بإقدام الوزير على استقبال مكتب نقابي إقليمي بسبب مشكل محلي يتعلق بالحركة المحلية، معتبرا أن ما سيقوم به الوزير تراجع على المركزية التي يتقدم فيها المغرب، وتوجه نحو مركزة حل المشاكل التعليمية، وأبدى ايوي في تصريح لـ"هسبريس" أسفه على خطوة الوفا التي قال أنها ستضرب سنوات من التأسيس لمنهجية نقابية معينة، مبرزا أن تصرف الوزير لن يفيد في حل المشاكل بل سيزيدها تعقيدا، ويؤدي إلى مزايدات وتوترات لا حاجة للمنظومة التربوية بها الآن.
من جهته أوضح محمد سحيمد الكاتب العام لنقابة الجامعة الحرة للتعليم التابعة للاتحاد العام للشغالين، أن عقد وزير التربية الوطنية لقاءات مع هيآت أو تنسيقيات غير النقابات الأكثر تمثيلية، يضرب في العمق التمثيلية التي حصلت عليها النقابات الخمس من خلال سنوات من النضال، مشيرا في تصريح لموقع "هسبريس" إلى أن لقاء الوفا مع المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية للتعليم بتاونات إذا تم فإن نقابته ستعتبره استثاء خاصة إذا حضر اللقاء ممثلون عن المكتب الوطني للجامعة الوطنية للتعليم.
ورفض محمد الوفا وزير التربية الوطنية في اتصال هاتفي مع الموقع التعليق على منهجيته "الغريبة" في تناول مشاكل التعليم بإقليم تاونات، رغم ما أثير حولها من ردود فعل قد لا تتوقف عند البيانات ورسائل الاحتجاج.
يشار إلى أن المكاتب الإقليمية للجامعة الوطنية لموظفي التعليم (ا و ش م) والجامعة الحرة للتعليم (ا ع ش) والنقابة الوطنية للتعليم (ف د ش) بتاونات استنكرت على الوفا إجراء مكالمة هاتفية ليلية مع نقابة الجامعة الوطنية للتعليم بحضور النائب الإقليمي للتعليم بتاونات، عبّر فيها عن استعداده لمعالجة مشاكل القطاع بتاونات، معتبرة ما قام به الوفا منزلقا خطيرا، ومشددة على أنه كان على الوزير أن يعالج المشاكل "الحقيقية" التي يتخبط فيها الإقليم، والتي تستدعي حسب النقابات الثلاث فتح خطوط هاتفية "ساخنة" بين الوزير، وجميع المكونات النقابية بدل الاهتمام بملفات "مفبركة وهزيلة".
وطالبت النقابات الثلاث المشار إليها الوزير الوفا بالحضور إلى تاونات للإطلاع على الحقيقة أولا، وتقديم الدعم، والحلول المناسبة والحاسمة لهذه الملفات ثانيا، وذلك لرد الاعتبار إلى الشركاء "الفعليين والفاعلين الحقيقيين" في الشأن التعليمي بالإقليم.

تجديد المكتب الإقليمي لنيابة الفحص أنجرة+فيديوهات و صور

    اجتمع يوم الأحد 8 يناير 2012 بمقر الإتحاد المغربي للشغل بطنجة مناضلو و مناضلات الجامعة الوطنية للتعليم على الساعة الحادية عشر صباحاً لتجديد مكتبهم الإقليمي لنيابة الفحص أنجرة, و قد حضر الاجتماع المنسق الجهوي للجامعة الوطنية للتعليم الأستاذ  "محمد العربي الشركي",الذي أغنى النقاش بكلمة مستفيضة حول وضعية الجامعة الوطنية للتعليم بجهة طنجة-تطوان.
و قد قام الأستاذ "  حسن الزكاف " الكاتب العام للمكتب المنتهية صلاحيته بتلاوة التقرير الأدبي, و بعدها تلا أمين مال المكتب الأستاذ "  مصطفى الصيد "  التقرير المالي ، و بعد نقاش جاد و مسؤول ، تطرق فيه الحاضرون للوضع التنظيمي و بعض المشاكل التي تُعاني منها المنطقة إن على مستوى الموارد البشرية أو على المستوى التعليمي و التربوي، أو على مستوى الوضعية المزرية التي تعيشها الأسرة التعليمية بالمنطقة .
و بعد المصادقة على التقريرين المالي و الأدبي من طرف الحاضرين بالإجماع ، انتقل الجمع لاختيار مكتب جديد ضم 15 عضواً و هم:

الكاتب العام: السيد مصطفى الصيد
نائبه: السيد فريد بنيس
أمين المال: السيد الحسن نكاد
نائبه: السيد ياسين بنسليمان
المقرر: السيد ياسين
نائبه: السيد نافع أُشرقي
المكلف بالتواصل: السيد حسن الصروخ
نائبه: السيد محمد كرنينة
المكلف بالإعلام: السيد عبد السلام اقريقن
نائبه: السيد عزيز أولاد الطاهر
المستشارون: السيد عبد السلام حمزة, السيد رشيد بنالمكي, السيد ياسر الطالبي, السيد عثمان بنطالب, السيد عبد اللطيف المصباحي.

فيديوهات تجديد المكتب


















صور تجديد المكتب





















محمد سعيد الطريشـــن
 
لجنة الإعلام و التواصل
ج و ت ( ا م ش ) تطوان
0633546401
 

الاثنين، 30 يناير 2012

اجتماع وطني خاص بالأساتذة خريجي المدارس العليا للأساتذة بمقر الإتحاد المغربي للشغل بالرباط



سينعقد اجتماع وطني خاص بالأساتذة خريجي المدارس العليا للأساتذة ENS. يوم الخميس 2 فبراير 2012،على الساعة العاشرة صباحا بمقر الإتحاد المغربي للشغل UMT إ.م.ش. بشارع جان جوريس حي الليمون الرباط.

المغرب يمد يده مرة أخرى لجارته الجزائر،ماذا بعد؟



  بعيدا عن فن الخطابة ولباقة الحديث و الارتسامات التفاؤلية التي تفرضها اللغة الدبلوماسية من انتقاء للعبارات الحذرة والإنشاء اللفظي الرشيد، التي تواكب عادة مختلف الزيارات التي يقوم بها كبار المسؤولين لدولة ما، صديقة كانت أوشقيقة،بعيدة كانت أو قريبة،وبعيدا عن ما يصاحبها من تبادل لرسائل الود والتحايا،  وما تقتضيه من ضبط الخطاب والرصانة في الأسلوب والحصافة في التعامل، يتطلع الشعبان الشقيقان لبلدين جارين المغرب والجزائر،إلى ما ستفرزه الزيارة التي قام بها مؤخرا، كبير الدبلوماسيين في حكومة عبد الإله بنكيران للجزائر،فالشعبان لايريدان التكرار والاجترار للمصطلحات التي ألفاها منذ زمن بعيد، ولا يريدان اجتماعات لمجرد الاحتفاء بتأسيس اتحاد المغرب الكبير، بل يريدان انبلاج فجر الوحدة،ورص الصفوف لمواجهة  الأزمات الاقتصادية التي أصبح العالم  يرزح تحت رحمتها،فالشعبان لا يريدان المزيد من الوعود، بل يريدان فتح الحدود.
سوف لن يقتنع الجزائريون والمغاربة بإنصاتهم إلى أسلوب إنشائي من الطرفين، سواء أكان ذلك في مجال المحادثات الشفهية التي قام بها الطرفان أو في المحررات كالمذكرات والتقارير والتصريحات المدلى بها التي يغلب عليها مراعاة أبجديات اللياقة واللباقة والدقة  والتحكم في الألفاظ حتى لا تستخدم في غير محلها وتفرض التزامات لا وجود لها. وقد مل الجزائريون والمغاربة أيضا لغةَ المراوغة أو التغرير أو المداهنة التي توحي بأكثر من مدلول ألفاظها، أو توحي بأهداف وأغراض لا دليل عليها من ألفاظ وتعابير ثابتة معيّنة،وينتظر الجزائريون والمغاربة أسلوبا لا يتضمن عدة احتمالات،أو ذلك الذي يصوغ النقد في صورة مدح وثناء، أو يوجّه الاتهام والإنذار في صورة مهذّبة كيّسة لا تثير نفور الجماهير والرأي العام، و ما يُعرف في الاصطلاح السياسي باستخدام القفاز الحريري لتغطية اليد الحديدية .
الجزائريون والمغاربة لم ينسوا قط استقبال الطيب الفاسي الفهري وزير الشؤون الخارجية والتعاون السابق أيضا، بالرباط، منذ أكثر من ثلاث سنوات للقائم بالأعمال بالنيابة لسفارة الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية بالرباط، و لن ينسوا أبدا دعوة المغرب الصريحة آنذاك لجارته الجزائر لفتح الحدود البرية المغلقة منذ 1994، عندما أوضح بلاغ لوزارة الخارجية المغربية بالإضافة إلى ذلك أن المغرب يجدد التزامه الصادق للعمل مع  جاره الشقيق الجزائر، وتطبيع العلاقات الثنائية مع بعضهما البعض، وإحياء التعاون الثنائي في مختلف جوانبه.واقتراح الحكومة المغربية أيضا،وكما تم اقتراحه مؤخرا في الجزائر، عقد لقاء مشترك بين وزيري الشؤون الخارجية ووزيري الداخلية في البلدين قصد استعراض الواقع الراهن للعلاقات الثنائية وتدارس القضايا العالقة والاتفاق حول آليات تحقيق انطلاقة فعلية ودائمة للعلاقات بين البلدين الشقيقين.
بما أن المغاربة لم ينسوا أبدا التصريحات الجزائرية المؤيدة للحق المغربي في الصحراء، منها تصريح الرئيس الجزائري بومدين في مؤتمر القمة العربي بالرباط في أكتوبر/ تشرين الأول 1974 بأن مشكلة الصحراء لا تهم سوى المغرب وموريتانيا، وأن الجزائر مع الدولتين وتؤيد تحرير كل شبر من الأرض لا فقط في الصحراء الغربية بل أيضا في سبتة ومليلية وكل الجزر التي لا تزال تحت الاحتلال الإسباني،نفس الشيء بالنسبة للجزائرين فهم كذلك يقدرون لامحالة أن المغرب يطالب فقط بحدوده كما كانت قبل مجيء الاستعمار والتي تمثل معاهدة لالة مغنية 18 مارس 1845 إطارا مرجعيا لها، وهي المعاهدة التي وقعها المغرب مع فرنسا بعد هزيمته بمعركة إيسلي في 14 غشت 1844 بسبب دعمه لثورة الأمير عبد القادر الجزائري. وقد نصت هذه المعاهدة على استمرارية الحدود التي كانت بين المغرب وتركيا لتصبح هي الحدود بين المغرب والجزائر التي كانت قبل ذلك إحدى الإيالات العثمانية منذ القرن 16م إلى أن احتلتها فرنسا في إطار سياستها الاستعمارية سنة 1830م.
فمتى إذن سوف يحسم الجزائريون والمغاربة في إنهاء الصراع الإقليمي؟ الذي يعرفون جيدا أنه ناتج عن مصالح نظيره الدولي الذي أفرزته الحرب الباردة الذي شكل فيه توظيف الصراع حول الصحراء المغربية  المحور الرئيس للتحكم في الممرات المائية  وتشكيل الأحلاف العسكرية،وزرع التفرقة بين دول الغرب الإسلامي و شرقه،أو  لتحقيق مصالح أفراد يريدون استغلال التفرقة لتحقيق أغراض شخصية والاغتناء من وراء المساعدات الإنسانية الدولية،ومتى سيصبح سكان القطرين الجزائري والمغربي كما عهدهم التاريخ ينتقلون بحرية تامة،لا يفصلهم عن النقل والتنقل بين البلدين أدنى حاجز،خصوصا أن التاريخ يشهد أنه كان للحركات السكانية بينهما أبلغ الأثر في التلاقح والامتزاج، والتأثير والتأثر. فالجزائريون يعرفون تمام المعرفة أن المغرب كان دوما ولازال،محط استقطاب للأفراد والجماعات من الجزائر،فقد سبق للتاريخ  أن سجل بمداد الفخر والاعتزاز أروع الصفحات في التآزر المغربي الجزائري، عندما لم يقف أهل المغرب عند حد التعبير عن العواطف الجياشة عند استقبالهم للأسر الجزائرية  بعد هجرتها الكبرى على إثر الاحتلال الفرنسي لبلدها،بل قدم لهم المغاربة المساعدات المادية والمعنوية وحتى العسكرية، والبرور بهم والعمل على تلبية مطالبهم وإعانتهم على الاستقرار والاستيطان بالمغرب.
عماد بنحيون
مع فائق التقدير والاحترام

الملتقى الوطني الأول لتقنيي قطاع التعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي

- بــلاغ -

تقنيو قطاع التعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي يعقدون ملتقاهم الوطني الأول في جو حماسي تحت شعار: "جميعا من اجل الاستجابة الفورية لمطالب التقنيين المدمجين والغير مدمجين العاملين بقطاع التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر" ويشكلون لجنتهم الوطنية.


عقد التقنيون والتقنيات المدمجون والغير مدمجون العاملون بوزارة التعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي المنضوون تحت لواء النقابة الوطنية للعاملين بالتعليم العالي – الجامعة الوطنية للتعليم – الاتحاد المغربي للشغل ملتقاهم الوطني الأول تحت شعار: "جميعا من اجل الاستجابة الفورية لمطالب التقنيين المدمجين والغير مدمجين العاملين بقطاع التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر" بمقر الاتحاد المغربي للشغل بالرباط يوم الأحد 22 يناير 2012 بإشراف من المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعاملين بالتعليم العالي. وقد مر الملتقى في جو نضالي حيث تم استعراض الظروف التي تمر منها المنطقة من حراك على مستوى دولي ووطني وهي الأجواء التي تحفز التقنيين للمضي قدما لتحسين أوضاعهم ورفع التهميش عن ملفاتهم.

وأكد الملتقى على ضرورة فتح الحكومة و الوزارة والمؤسسات المعنية الحوار العاجل والجدي للبث في مطالب التقنيين والمتمثلة أساسا في:
- مراجعة وتعديل النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات بما يكفل توفير الظروف المثلى لمزاولة المهام وكذا العيش الكريم لهذه الفئة.
- إدماج الموظفين حاملي الدبلومات التقنية في السلالم المناسبة.
- الرفع من أجور التقنيين والزيادة في قيمة التعويضات المخصصة لهم كما هو شأن قطاعات ووزارات أخرى.
- توحيد معايير الترقية بالاختيار أسوة بباقي القطاعات واعتماد صيغة 15 + 6 في الترقي.
- تحديد مهام التقنيين والتزام جميع المصالح والإدارات والمؤسسات بها.
- أجرأة امتحانات مهنية حسب التخصصات مع إشراك التقنيين في اختيار المواضيع وتصحيحها.
- وضع حد للخروقات والتجاوزات التي تعرفها امتحانات الكفاءة المهنية مع ضرورة إلغاء الامتحانات الشفوية.
- وضع حد للمحسوبية الزبونية التي تتم بها معالجة ملفات التقنيين (إدماج، امتحانات، وغيرها من الملفات)
- تحديد مدة اجتياز الامتحان المهني في أربع سنوات عوض ستة.
- تخصيص تعويضات عن التقنية و المهام والرفع من قيمتها.
- إقرار درجة خارج السلم
- إنصاف التقنيين العاملين بالمختبرات والأحياء الجامعية والخزانات ... الخ وتخصيص تعويضات مشرفة لهم عن الأخطار والأعباء.
- ضرورة استفادة تقنيي المصالح الخارجية من التعويضات عن التنقل مع احترام النسب المخصصة للجميع.
- إقرار حركات انتقالية خاصة بالتقنيين معلن عنها.
- استفادة التقنيين من التكوين والتكوين المستمر.
- فتح المدارس العليا والكليات في وجه التقنيين.
- توفير وتجديد آليات العمل والتكوين بالمؤسسات.
- وضع مواقع لتتبع الوضعيات الإدارية وحركة الانتقالات الخاصة بالتقنيين.
- تسهيل وفتح عملية التواصل الكترونيا وإداريا بين هذه الفئة والمصالح المركزية والخارجية لتتبع جميع الملفات مع اعتماد التكنولوجيا الحديثة لذلك.

ويهيب الملتقى الوطني الأول لتقنيي قطاع التعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي بجميع التقنيات والتقنيين العمل على رص الصفوف والالتفاف حول إطارهم النقابة الوطنية للعاملين بالتعليم العالي المنضوية تحت لواء الجامعة الوطنية للتعليم بالاتحاد المغربي للشغل النقابة المستقلة عن الحكومة والأحزاب والاستعداد لخوض جميع الأشكال النضالية حتى تحقيق المطالب ورد الاعتبار لفئة التقنيين.

وقد خلص الملتقى في ختام أشغاله إلى انتخاب لجنة وطنية وسكرتارية دائمة على الشكل التالي:

المنسق الوطني: سعيد الدكالي (الهاتف: 0611240339)
النواب: عبد العزيز املال، امينة العلوي، عبد الرفيع العلمي، خالد الصالحي، حميد باحساين
الكاتبة الادارية: نزهة اخزيري
النواب: نزهة مستبلد، هشام بوعلالة
المستشارون: محمد مشهور، امحمد خليف، وفاء كندوز، خالد بلقايد، بوبكر النوني، منير الجلطي

كما تمت المصادقة على اعتماد جميع أعضاء اللجنة الوطنية القاطنين بالرباط والمناطق القريبة أعضاء للسكرتاريا الدائمة

الملتقى الوطني الأول للجنة الوطنية للتقنيين
قطاع التعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي
الرباط في : 22 يناير 2012.

الأحد، 29 يناير 2012

المكتب الوطني للجامعة الوطنية لعمال وموظفي الجماعات المحلية المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل يدين الاعتداء على رفيقنا عبد العزيز اوحمو




-بيان-


تعرض الرفيق عبد العزيز اوحمو عضو اللجنة الادارية للجامعة الوطنية لعمال وموظفي الجماعات المحلية و المنسق الوطني للجنة الوطنية لحاملي الشواهد غير المدمجين في السلالم الملائمة والكاتب الاقليمي لفرع الجامعة الوطنية لعمال وموظفي الجماعات المحلية بخريبكة وعضو الاتحاد المحلي لفرع الاتحاد المغربي للشغل لاعتداء شنيع من طرف باشا مدينة وادي زم ، فقط لكون رفيقنا مارس حقه النقابي في مؤازرة معطلي فرع وادي زم المعتصمين و المطالبين بحقهم في التشغيل .

وانطلاقا من كل هذا فان المكتب الوطني للجامعة الوطنية لعمال وموظفي الجماعات المحلية المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل يعلن ما يلي :

1. ادانته الشديدة لهذا السلوك المتخلف الصادر عن باشا مدينة وادي زم ، في حق رفيقنا عبد العزيز اوحمو .

2. يعتبر ما قام به الرفيق عبد العزيز اوحمو من مؤازرة للمعطلين المعتصمين يدخل في صلب مهامه النقابية والنضالية ، وبالتالي يعتبر الاعتداء عليه من طرف باشا مدينة وادي هو ضرب لحق رفيقنا في التعبير عن مواقفه وممارستها .

3. يحمل السلطات الاقليمية مسؤولية هذا التسيب الذي يطبع سلوك هذا الباشا .

4. يترك لنفسه حق اتخاذ القرار المناسب للرد على هذا الاسلوب المتغطرس والقمعي الصادر عن باشا مدينة وادي زم .

وعاشت نضالات الجامعة الوطنية لعمال وموظفي الجماعات المحلية

عاش الاتحاد المغربي للشغل

عن المكتب الوطني
الرابط في : 29 يناير 2012

تدخل امني عنيف لمنع المعطلين من نصب خيمة امام مقر الاتحاد المغربي للشغل بواد زم



استنفر باشا المدينة"واد زم" جميع أنواع القمع لمنع معطلي المنسقية من نصب خيمتهم، وأمام استماتة المعطلين في الدفاع عن حقهم في الاحتجاج السلمي، أمر باشا المدينة جميع معاونيه بنزع الخيمة من المحتجين، الشئ الذي قوبل بمقاومة بطولية من جميع المناضلين الذين حضروا لمؤازرة المعطلين في هذه المواجهة، ثم تمزيق الخيمة من طرف قواة الامن والاعتداء الجسدي من طرف باشا المدينة على الأخ عبد العزيز اوحمو الكاتب الاقليمي للجامعة وعضو الجنة الادارية للجامعة الوطنية لعمال وموظفي الجماعات المحلية.

حجاج عسال خريبكة أون لاين

لجنة مشتركة بين وزارة التربية الوطنية والنقابات لفض النزعات في القطاع




بحث وزير التربية الوطنية السيد محمد الوفا مع النقابات التعليمية تفعيل نتائج الحوار الاجتماعي وسبل حل مجموعة من الملفات ذات الطابع الإداري التي تهم أسرة التعليم.
وأفاد بلاغ للوزارة أن اللقاء، الذي انعقد أول أمس الجمعة بالرباط، استعرض تقدم العمليات المرتبطة بتفعيل نتائج الحوار الاجتماعي (جولة أبريل 2011) والتفكير في إعداد نظام أساسي خاص بأسرة التربية والتكوين وكذا موضوع المجلس الأعلى للتربية والتكوين والبحث العلمي. وعلى صعيد الملفات ذات الطابع الإداري، قال البلاغ إن الاجتماع تداول في ملف موظفي السلم 9 والدكاترة العاملين بالقطاع والأساتذة المبرزين وملف مديري المؤسسات التعليمية وملف المفتشين وملف ملحقي الإدارة لاقتصاد والملحقين التربويين ومسألة التعويض عن التكوين وملف الامتحانات المهنية.
وتم الاتفاق خلال هذا الاجتماع أيضا على إحداث لجنة مشتركة لفض النزاعات ستباشر عملها ابتداء من الأسبوع الثاني من شهر فبراير المقبل على أن تجتمع مرة كل شهر وكل ما دعت الضرورة إلى ذلك.
وشاركت في الاجتماع النقابة الوطنية للتعليم (ك.د.ش) والنقابة الوطنية للتعليم (ف.د.ش) والجامعة الوطنية لموظفي التعليم (ا.و.ش.م) والجامعة الحرة للتعليم (ا.ع.ش.م) والجامعة الوطنية للتعليم (ا.م.ش).
وخلص البلاغ إلى أن اللقاء مكن من التعاطي الايجابي مع القضايا المطروحة "بروح من المسؤولية والالتزام مما سيساهم في إرساء قواعد سليمة للحوار والتواصل المبني على الثقة المتبادلة والاحترام".

العلم

كلمة باسم الاتحاد المغربي للشغل لمناقشة البرنامج الحكومي




السيد الرئيس
السيد رئيس الحكومة
السيدة الوزيرة، السادة الوزراء
يسعدني أن أتناول الكلمة باسم الاتحاد المغربي للشغل لمناقشة البرنامج الحكومي
° لقد استمعنا بإمعان إلى تصريحكم، ونعتقد أنه ليس المهم فقط تسجيل الملاحظات والوقوف على النواقص بل التأكيد على ضرورة أخذها بعين الاعتبار في تصحيح برنامجكم وكذلك الالتزام به خاصة وأن الحكومات السابقة لم تقم بتقديم حصيلة عملها ليتسنى لنا تقييم أداءها.  
°  إن برنامجكم يأتي في ظل استمرار النظام العالمي الجديد أي العولمة المتوحشة هذا النظام الذي أبانت الأزمة المالية العالمية عن فشله حيث تزعزعت بنياته سواء على مستوى النمو أو الإنتاج أو التوزيع، مما أدى إلى توترات اقتصادية واجتماعية على مستوى عالمي.
وعلى المستوى الوطني فإن الأوضاع  يتميز باستمرار السياسة الاقتصادية اللبرالية التبعية المتوحشة ولم يخرج عنها، حيث تميزت بتدهور القدرة الشرائية وتدني المستوى المعيشي بسبب الارتفاعات في أسعار المواد والخدمات الأساسية لعموم الجماهير الشعبية وللأجراء بشكل خاص، والتي عوض الاستجابة لمطالبهم المتعلقة بتحسين دخلهم وتحسين ظروف عيشهم أصبحت احتجاجاتهم تواجه بالقمع والعنف.
 وحيث تتميز بوجود مؤشرات تؤكد على المزيد من التهميش والعطالة، رغم الإشارة إلى تقليصها من 9،5 %إلى 8 %في تصريحكم الذي لا يطرح الإجراءات التي ستتخذ  من أجل ذلك إذ لا مصداقية الأرقام بدون التأكيد على طرق الأجرأة) ، كما تؤكد على ااستمرار تفشي الأمية، رغم التصريح بتقليصها من 33 % إلى 20 %  مما يعني استمرار الملايين من الأميين الشيء الذي يتطلب  العمل على  القضاء على هذه الآفة التي تعيق التنمية بشكل كبير
 
السيد الرئيس
إن الملاحظة الأولى التي يمكن تسجيلها هي كون التصريح الحكومي قد أبتر تصدير الدستور ولم يؤكد على أهمية سمو المواثيق الدولية و مجموعة من المنطلقات الأخرى، كما أنه بتر مفهوم الحق  واكتفى بذكر " دولة القانون" وهذا له دلالات كبيرة نتمنى ان يكون ذلك  قد سقط سهوا ليس إلا
الملاحظة الثانية هي كون التصريح فيه تشابه كبير بالبرامج الحكومية السابقة، ومحتوياته تعتبر تجميع لبرامج الأحزاب المشكلة للحكومة مما جعله يفتقد إلى تصور منسجم
الملاحظة الثالثة: غياب منهجية تعتمد مقاربة النوع الاجتماعي لمعالجة قضايا النساء فيما يتعلق بالتمييز والعنف والهشاشة والفقر لضمان الحريات والحقوق الإنسانية للنساء كما جاء في الدستور.
 كما تميز التصريح بإغراق القضايا الحقوقية للنساء باعتبارهن نصف المجتمع،  في مجال المرأة والأسرة والطفولة وكأنها خلقت فقط من أجل ذلك، وكأن كفاءة النساء تتجلى في الاهتمام بالمرأة والأسرة والطفل لا غير، وأنه ليس لها دور هام في التنمية في شموليتها، وقد جاء ذلك لتذويبها وفتح المجال للتردد  والانتقاء عند التطبيق كما حصل بالنسبة لتشكيلة الحكومة الحالية (وزيرة واحدة من أصل 31).
لهذا فإننا نطالبكم ب:
·       إعادة صياغة التصريح خاصة الفقر المتعلقة بقضايا النساء في اتجاه التأكيد على التزامات حكومية بشكل صريح من حيث الشكل والمضمون
·       الاتزام بإصدار قانون إطار لحماية المرأة من التمييز وكل أشكال العنف
·       تنزيل القانون التنظيمي لهيئة المناصفة ومكافحة كل أشكال التمييز.
الملاحظة الرابعة: إعادة صياغة مفس برامج الحكومات السابقة فيما يخص العديد من القطاعات واخص بالذكر فطاع التعليم حيث ان هناك إعادة صياغة " البرنامج الاستعجالي للتربية والتعليم"، وقطاع المياه والغابات حيث تم اللجوء إلى "انقل- ألصق" Copier-Coller كما أغفل التصريح الحديث عن الجهة أو المؤسسة التي ستسهر على تدبير هذا القطاع (المياه والغابات) على غرار ما تم بالنسبة لقداع الإحصاء والتخطيط.
 السيد الرئيس
° إن ما جاء في تصريحكم لا يستجيب مطالب ومطامح عموم المأجورين. حيث لا يرتكز على أي تقييم لأداء الحكومة السابقة ولا يستند إلى أية معطيات ولا آليات للانجاز، بل تغيب عنه الجدولة الزمنية خاصة فيما يتعلق بالقضايا التي تشغل بال الطبقة العاملة من عمال وموظفين ومستخدمين نساء ورجالا، إنه برنامج موجه بشكل واضح للطبقة البرجوازية (والباطرونا)، فالسياسة الاقتصادية والاجتماعية لازالت تعتبر اختيارات ضد مصالح الطبقة العاملة.
 
° إن البرنامج الحكومي قد غيب فيه الجانب الاجتماعي المتعلق بالعنصر البشري الذي يعتبر أساس أي تنمية مستدامة
فرغم "النوايا" المعبر عنها سواء المتعلق بالمساعدة الطبية للمعوزين  أوالاهتمام ببعض الشرائح الأخرى والتي تفتقد بدورها إلى الأجرأة (والتي يأتي ضمن مطالبنا المعبر عنها في مذكرتنا المطلبية ) فتبقى المطالب المتعلقة بكافة المأجورين مغيبة بامتياز، ونذكر من بينها:
° تحسين الدخل للرفع من القدرة الشرائية للطبقة العاملة من وموظفين، عمال ومستخدمين نساء ورجالا  سواء بالزيادة في الأجوي والمعاشات أوتخفيض الضريبة عن الدخل بما يضمن لهم حياة كريمة ومواجهة الارتفاعات في أسعار المواد والخدمات الأساسية
° الحد الأدنى للأجور: عن مطلبنا هو ، لقد سمعنا قبل التصريح برفعه إلى 3000 درهم فإذا بنا نفاجأ بتجاهله في التصريح، وإننا نؤكد مطلبنا برفعه إلى 3500 درهم كما أننا نؤكد على ضرورة تفعيل مبدء توحيده بين القطاع الفلاحي والصناعي كما جاء ذلك في اتفاق 26 أبريل الماضي) وذلك انسجاما مع مبدء استمرارية الحكومة وعدم الانتظار إلى مالا نهاية كما نؤكد على أن ضرورة الزيادة في الأجور لا تهم فقط الحد الأدنى ولكن يجب أن تشمل جميع فئات المأجورين
° إن البرنامج الحكومي لم يهتم  بفئة عريضة ممن قدموا الكثير لهذا الوطن وهم المتقاعدات و المتقاعدين الذين لم تشملهم الزيادة الأخيرة وكأنهم مواطنين من الدرجة الثانية، لم يشر إلى مشاكلهم ومطالبهم وضمنها ضمان عيش كريم لهم ولذويهم
° فيما يخص التعويض عن فقدان الأجير لعمله فلم يأت البرنامج بالجديد أي المتعلق  بالتمويل (كيفية التطبيق) لقد طالبنا بهذا التعويض منذ عدة سنوات وقد تم الاتفاق على هذا المطلب في إطار الحوار الاجتماعين،  وقد صادق عليه المجلس الإداري للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي ولم يبق إلا مسألة التمويل، ونذكركم بأن الوزير الأول السابق وحكومته قد التزموا بالمساهمة في التمويل.
 
° إن الحريات النقابية  المقدسة والتي أكدت عليها جميع المواثيق الدولية وكذلك الدستور والتشريعات المحلية، فلم يشر البرنامج الحكومي إلى كيفية صونها وحمايتها وفرض احترامها، سواء المتعلق بالتفعيل الحقيقي للاتفاقية الدولية رقم 135، أوضرورة الإسراع بالتصديق على الاتفاقيتين الدوليتن  رقم87، 151، المتعلقتين بالحقوق والحريات النقابية، كما أنه أغفل مطلب إلغاء البنذ المشؤوم  288 من القانون الجنائي الذي يعرقل حرية العمل النقابي
° لم يشرالتصريح إلى ضرورة  التفاوض القطاعي رغم تصديق المغرب على الاتفاقية رقم 98 المتعلقة بهذا الشان، من أجل التشجيع على إبرام اتفاقيات جماعية قطاعية
° رغم أن التصريح أشار إلى العمل على التقليص من مظاهر الهشاشة، فإنه لم يحدد كيفية أجرأتها، فمحاربتها تقتضي التراجع عن العمل بالوساطة أو العمل المؤقت التي بدأت الدولة نفسها تلجأ إليه وكذلك تحديد طرق مراقبة المشغلين في هذا المجال اللذين يخرقون كل القوانين مستغلين العاملات والعمال أبشع استغلال، وتحديد كيفية فرض احترام القانون.
° الحماية الاجتماعية: ضرورة السهر على احترامها ومعاقبة كل مشغل يتهرب من التصريح بالعاملات والعمال وبساعات العمل الحقيقية، واعتبار هذا التهرب بمثابة فساد وسرقة واختلاس أموال الطبقة العاملة يجب محاربته باستعجال
° سوق الشغل: إن أهم ما أغفله التصريح هو السهر على تطبيق القانون واحترامه فنحن نعتبر أنه  لا قوة للقوانين دون فرض احترامها
° التشغيل: لقد جاء في تصريحكم الاهتمام بهذا الجانب من خلال تقليص نسبة العطالة ( دون تحديد طرق وأليات ذلك) وسط الشباب دون الإشارة إلى شريحة اجتماعية لم يتم إحصاءها لامن طرف المندوبية السامية للتخطيط ولا من طرف الحكومة، وهم العاملات والعمال  المطرودين الذين يجب إعادة إدماجهم في سوق الشغل.
 
نتمنى من الحكومة أن تتدارك هذه النواقص ومجموعة النقاط التي جتءت في تدخلنا
عودتنا التجربة أن نبقى حذرين في مراقبة هذا البرنامج وسنبقى أوفياء لمبادئنا وأهدافنا في خدمة الطبقة العاملة  ونعول على أنفسنا للدفاع عن العمال ومكتسباتهم
ليس لنا أوهام، فبقدر ما نطلب الحكومة استدراك مطالبنا والاستجابة لمطالب الطبقة العاملة وعموم المأجورين بقدر ما سيبقى الاتحاد المغربي للشغل المنظمة الوفية الوطنية التي تضع مصلحة الط ع والشعب المغربي فوق كل اعتباروفيا لخطه النضالي للرفع من مستوى... دفاعا عن كرامة ط ع وعموم المأجورين
السيد الرئيس
اسمحو لي أن أطرح مجموعة من الملاحظات المتعلقة بالقطاع الفلاحي نظرا لأهيته وتأثيره على النمو الاقتصادي، خاصة وأنه بعد الأزمة المالية العالمية تم الرجوع إلى القطاع الفلاحي،  والتوجه نحو استعمال المواد الفلاحية خارج الإنتاج الغذائي ( الإنتاج الهيدوركاربورات) وقد كان شعار المنظمة العالمية للأغذية هو ضبط أسعار المنتوجات الفلاحية مما جعل أسعار المواد الغذائية – على المستوى العالمي- تعرف ارتفاعا تصاعديا وبشكل خطير.
·       إننا نسجل –بإيجاب- اعتراف التصريح الحكومي بفشل "مخطط المغرب الأخضر" في دعم الفلاحة التضامنية المتعلقة بصغار الفلاحين من خلال "تحقيق توازن أفضل"، وأنه لم يعطي للأمن الغذائي المكانة التي يستحقها، على الحكومة ،السيد الرئيس، أن تأخذ بمفهوم السيادة الغذائية وليس الأمن الغذائي وهو مايعني الإكتفاء الذاتي فيما يخص الخبز والزيت والسكر، فمن خلال تحقيق هذا الإكتفاء أو عدمه يمكن أن نحكم على "مخطط المغرب الأخضر"
·       لقد أشرتم في تصريحكم إلى أن "الحكومة ستعمل على فتح النقاش حول الإعفاء الضريبي لهذا القطاع بما يضمن العدالة الجبائية واستمرارية استفادة صغار الفلاحين من هذا الإعفاء"، فمن سيفتح هذا النقاش  ومع من سيتم. وقد كنا ننتظر أن يكون التصريح مباشرا فيما يخص أقرار ضريبة على كبار الفلاحين والمصدرين، وهذا ما طالبنا به ولازلنا نطالب به منذ سنين
·       وفي الجانب المتعلق بدور الفلاحة في التنمية لم ترد قط كلمة واحدة حول أهمية ودور التعاونيات الفلاحية ، التي كان من المفروض القيام بتقييم أداءها وتشجيع دورها قبل الشروع في تنفيذ "مخطط المغرب الأخضر"
·       وفيما يخص الاعتناء بالعالم القروي، فقد تم إغفال الربط بين التنمية القروية و"مخطط المغرب الأخضر" الذي يعتبر إنتاجي محض.
·       في الجانب المتعلق بحماية المستهلك فقد تم تغييب الإشارة إلى المكتب الوطني لحماية المنتوجات الغذائية والدور المنوط به وطرق وكيفية الاهتمام به.
السيد الرئيس
·       إننا لا نحكم على النوايا ولا ننتظر تحسين نوعي للطبقة العاملة حتى ولو طبق هذا البرنامج،ولا ننتظر للطبقة العاملة من عمال وموظفين إلا من الحركة المستقلة لها ونضالاتها.
·       وسنبقى في الاتحاد المغربي للشغل وحريصين على احترام حقوق الطبقة العاملة وخدمة مصالحها، وسنتعامل بالحذر في مراقبة هذا البرنامج فقد علمتنا التجارب السابقة ان نعول على أنفسنا وألا نثق في الوعود بل نتعامل بحذر وننتظر التطبيق.
·       لهذا فإننا  نأمل أن تؤخذ ملاحظاتنا ومطالب الطبقة العاملة بعين الاعتبار، وسنواصل معركتنا بالاقناع وبجميع الأساليب المشروعة
·       فبقدر ما نطالب الحكومة استدراك ما تم إغفاله، والاستجابة لمطالبنا والاستجابة لمطالب عموم الأجراء بقدر ما سنبقى في الاتحاد المغربي للشغل المنظمة الوطنية التي تضع مصلحة الطبقة العاملة والشعب المغربي فوق كل اعتبار، سنبقى أوفياء للخط النضالي ولمبادئنا وأهدافنا خدمة للطبقة العاملة ولمصالحها ومن أجل تحسين ظروفها وللدفاع عن كرامتها.
 
 
خديجة غامري

أسلوب جديد في حل نزاعات الشغل الجماعية




فرضت التحولات العميقة، السياسية والاجتماعية والاقتصادية، التي يمر منها المغرب، خلق أسلوب جديد في حل نزاعات الشغل الجماعية، التي تكون لها آثار سلبية على الاقتصاد الوطني.
وجاء هذا الأسلوب نتيجة اتفاق وقع بين الاتحاد العام لمقاولات المغرب، والاتحاد المغربي للشغل، الثلاثاء الماضي، في مقر هذه المركزية النقابية بالدارالبيضاء.
وتقضي هذه الاتفاقية، التي أنشئت لجنة مشتركة بين الجانبين من أجل لإشراف على تنفيذها، بوضع آلية للوساطة حول النزاعات التي تنشب في الشركات.
وقالت آمال عمري، عضو الأمانة الوطنية للاتحاد المغربي للشغل، إن "الغرض من هذه الاتفاقية هو فض نزاعات الشغل الجماعية عبر الوسائل السلمية، ومنها الوساطة"، مشيرة إلى أن "63 في المائة من الإضرابات والنزاعات الاجتماعية تتعلق غالبيتها بعدم احترام قوانين الشغل، والقوانين الاجتماعية بصفة عامة".
ووأضحت عمري، في تصريح ل "المغربية"، أن "الهدف من توقيع هذه الاتفاقية هو استعادة الثقة بين الشركاء الاجتماعيين والاقتصاديين، ثم العمل من أجل فض هذه النزاعات بطريقة سلمية، قبل أن تتوتر العلاقة بين الجانبين".
واعتبرت المسؤولة النقابية أنه "عندما لا يكون هناك تفاوض، يضطر العاملون إلى اللجوء إلى آخر وسيلة تبقى أمامهم، ألا وهي الإضراب"، مبرزة أن بعض الاتفاقيات الجماعية تتضمن بنودا تهم فض النزاعات بوسائل سلمية، قبل اللجوء إلى الإضراب. وقالت "سبق أن اختبرنا هذا الأسلوب في عدد من المقاولات الإنتاجية، وغالبا ما تكون النتائج محمودة".
وأضافت "في ظل هذه الظرفية الاقتصادية الصعبة، يمكن أن نحاول وضع إطار تعاقدي يهتم بهذا الجانب، من أجل أولا الوقاية من النزاعات الجماعية، وكذلك بهدف تدبير هذه النزاعات في حال ما إذا وجدت".
وأشارت عمري إلى أنه "بمجرد ما تكون هناك بوادر لأزمة اجتماعية ونزاع شغل جماعي، من المفروض، عند عدم التوصل إلى اتفاق، أو رفض المؤسسة استقبال الممثلين النقابيين، اللجوء إلى الوساطة من أجل تقريب وجهات النظر، وفض ذلك النزاع قبل ولادته، أي بطريقة وقائية".
وقالت القيادية في الاتحاد المغربي للشغل "إذا كان المشكل كبيرا، أو حتى بعد الإضراب، يمكننا أن ندبر ونتوصل إلى حل عن طريق التفاوض"، مؤكدة أنه "من المفروض ألا تكون للوسيط سلطة تقديرية، كما يجب أن يكون محايدا، أي أن دوره لا يتمثل في فرض حل، وإنما لعب دور من أجل إعادة الثقة وتقريب وجهات النظر بين الأطراف المعنية بالنزاع، للتوصل إلى حل متوافق حوله".
وأضافت عمري أن "اللجوء إلى المحاكم ليس دائما في صالح الطرفين، فأحيانا يحدث تأخر في المساطر، وإذا استطعنا حل عدد، أو كل النزاعات الاجتماعية عن طريق الوساطة، ستكون المسألة محددة جدا"، مشيرة إلى أن هذا لا يعني أن تدخل الوسيط سيقود دائما إلى التوصل إلى اتفاق، وأن "الوساطة يمكن أن تكون دون جدوى، ويصل النزاع إلى المحاكم، ويمكن أن نلجأ إلى طريقة أخرى لفض هذا النزاع، مثل المصالحة، المتضمنة في قانون الشغل".
و اعتبرت المتحدثة أن "المساطر، التي توجد في قانون الشغل، لا تفعل، لهذا اعتمدنا هذا الأسلوب الجديد، أي الوساطة، آملين بأن نتمكن من فض عدد من النزاعات بطريقة سلمية، دون اللجوء إلى المحاكم، ودون أن نحمل لا العاملين ولا المقاولات نتائج تلك النزاعات".
وتقضي بنود الاتفاقية على أن ترد وتتتبع اللجنة المشتركة نزاعات العمل، وتصدر تقارير كل ثلاثة أشهر حول نشاطها.

عادل غرفاوي - الصحراء المغربية -

الصحف الأجنبية أزمة إقتصادية تجتاح "دول الربيع العربي" تهدد ب"إشعال ثورات أشد من سابقاتها"




نشر موقع "بلومبرج" الفارسي على الأنترنت تقريرا اقتصاديا بعنوان "الربيع العربي على أولويات مؤتمر دافوس الإقتصادي بعد عام من التحرير" حذر فيه من أن النمو الإقتصادي توقف في شمال أفريقيا، حيث الإحتجاجات أنهت الحكم الإستبدادي لثلاثة رجال، و تراجعت أسواق الأسهم فيها، وحقق الإستثمار الأجنبي المباشر في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أدنى مستوى له منذ عام 2005.
وأشار الموقع أن الفشل في جذب الإستثمارات الخارجية يهدد بعرقلة المرحلة الإنتقالية.. ويعوق تحولها لحكم ديمقراطي ومن الممكن أن يؤدي لإشعال احتجاجات أشد من سابقتها، على النقيض من الدول الغنية بالنفط مثل "السعودية" التي تكافح من أجل تنويع اقتصادياتها، وتحد من معدلات البطالة المرتفعة بين الشباب.
ونقل عن "مايكل كيرامي" الذي يساعد في إدارة 12 بليون دولار في "إيتون فانس" ب"بوسطن" قوله "هناك فرص على المدى البعيد، وما يؤسف له أن هناك ثمارا حان قطفها والحكومات يمكن أن تفعل الكثير جدا".
وينتقل التقرير للوضع في الخليج العربي ويشير إلى أنه بالرغم من نجاته من الإضطرابات إلا أن الأسواق المالية متعثرة فيه، وأما "دبي" فقد فقدت أكثر من نصف نشاط السمسرة المحلي منذ عام 2008، و"الكويت" تراجع فيها حجم التداول نحو 50 في المائة العام الماضي.
ونقل الموقع الفارسي عن دراسة نشرها "عادل عبد الملك" والدكتور "باسم عوض الله" في جامعة "أكسفورد" الشهر الماضي أن "الفشل الذي سيلحق بالعالم العربي يجعله غير قادر على تطوير القطاع الخاص الذي يعمل بشكل مستقل وتنافسي ومتكامل مع الأسواق العالمية".
واعتبر التقرير أن عدم إحراز أي تقدم إقتصادي في المنطقة يجعل المستثمرين يلجاون إلى "قطر" وهي من أكبر الدول المصدرة للغاز السائل الطبيعي، مشيرا إلى أن "قطر" هي الملجأ للمستثمرين الأجانب، وسجل مؤشرها الإقتصادي ارتفاعا ملحوظا بين أسواق الدول العربية، ووفقا لتقديرات صندوق البنك الدولي، فإن "قطر" حققت نموا اقتصاديا بنسبة 19 في المائة، وهو معدل النمو الأسرع في العالم.
ونقل الموقع عن "مالك" محاضر ب"جامعة أكسفورد" و"عوض الله" وزير المالية الأردني السابق والذي يتولى الآن منصب الأمين العام للغرفة الإسلامية للتجارة والصناعة، قولهم "إن أهم مشكلة تواجه المنطقة منذ انهيار الخلافة العثمانية هي التغلب على الحواجز الإقليمية". وذكر "بلومبرج" أن هذه الأزمة التي ستلحق ب"مصر" قد تفتح أبواب الإستثمار للدول الخليجية فيها.
من جهتها نشرت صحيفة "الجارديان" في موقعها على الأنترنت أن منظمة العمل الدولية حذرت من أزمة في الوظائف ستجتاح العالم الفترة المقبلة، وأن العالم يجب أن يخلق 600 مليون وظيفة جديدة خلال القرن القادم لمعالجة أزمة الوظائف العالمية.


حكيمة الوردي
العلم 

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More

 
تعريب وتطوير : قوالب بلوجر معربة