الجمعة، 18 أبريل، 2014

الحكومة ترد على النقابات: لا زيادات في الأجور البلاد مازالت في أزمة و مخاريق: الحد الأدنى للأجور لا يكفي المواطن المغربي سوى لقضاء 8 أيام بئيسة من الشهر

مخاريق: الحد الأدنى للأجور لا يكفي المواطن المغربي سوى لقضاء 8 أيام بئيسة من الشهر

يبدو أن أهم مطلب يعني ملايين العمال والموظفين المغاربة لن يجد طريقه إلى التحقق قريبا على الأقل. فبعدما استبشر الجميع باستئناف جولات الحوار الاجتماعي بين الحكومة والنقابات، خرج وزير التشغيل والشؤون الاجتماعية، عبد السلام الصديقي، ليقول، في تصريح لـ«أخبار اليوم»، إن الحكومة لا يمكنها الاستجابة للمطالب التي لها علاقة بميزانية الدولة، موضحا أن من بين هذه المطالب الزيادة في الأجور.

وأضاف الصديقي أن «ميزانية البلاد مازالت متأثرة بالزيادة الأخيرة التي أقرتها الحكومة في الحد الأدنى للأجور إلى جانب زيادة 600 درهم في رواتب الموظفين»، مشيرا إلى أن «المغرب لم يخرج بعد من مرحلة الأزمة المالية».

وفي أول تعليق على ذلك، قال الميلودي مخاريق، الأمين العام للاتحاد المغربي للشغل، «لا يمكن أن نتخيل تفاوضا دون الرفع من الحد الأدنى للأجور، والزيادة العامة في الأجور بكل القطاعات، والزيادة في معاشات التقاعد»، بالإضافة إلى «اعتماد السلم المتحرك للأجور»، وأضاف متسائلا: «لماذا نعتمد المقايسة فقط، في الأسعار ولا نعتمدها في الأجور؟».

وأضاف الأمين العام للاتحاد المغربي للشغل أن «الحكومة إن كانت لديها أزمة مالية يجب أن تبحث عن مداخيل أكبر لتغذية ميزانيتها، كمحاربة التهرب الجبائي مثلا».

وأوضح مخاريق أن «هناك دراسات أثبتت أن الحد الأدنى للأجور، والمتمثل في 2333 درهما شهريا، لا يكفي المواطن المغربي سوى لقضاء 8 أيام بئيسة فقط».

الحكومة من جهتها تقول إن الزيادة في راوتب الموظفين ستعمق عجز الميزانية وأن الزيادة التي أقرتها الحكومة السابقة والمتمثلة في 600 درهم كإجراء اتخذ في ظروف استثنائية (المقصود إبعاد النقابات سنة 2011 عن الالتصاق بالربيع العربي وحركة 20 فبراير) كلف الميزانية الكثير، حيث تجاوزت كتلة الأجور اليوم 105 مليار درهم في السنة في حين كانت قبل 10 سنوات في حدود 50 مليار درهم.

أما عن الزيادة في الحد الأدنىللأجور في القطاع الخاص، فإن ذلك سيكون له تأثير على الكثير من المقاولات التي تعاني صعوبات نتيجة تداعيات الأزمة الاقتصادية التي ضربت شركاء المغرب الأوربيين.

النقابات تطالب الحكومة بالبحث عن موارد جديدة للميزانية العامة عند طريق محاربة الفساد والتهرب الضريبي وعقلنة سلوك الإدارة، والحكومة تطالب النقابات بشد الحزام وتأجيل مطالب الزيادة في الأجور إلى وقت الرخاء، وبين الاثنين هناك لغة مفتقدة هي الحوار وثقة غائبة إلى إشعار آخر، فالحكومة، وبعد فشل مسيرة 6 أبريل، ترى أن النقابات صارت تصرخ لكنها لا تعض.
 

تفاصيل أكثر في عدد الغد من جريدة "أخبار اليوم "

هكذا ستقتطع الدولة ديونها من حسابات المواطنين

 
 
أعلن محمد بوسعيد وزير الإقتصاد والمالية، اليوم الخميس، عن إطلاق ميثاق لتحصيل الديون العمومية بواسطة ما يسمى ب"الإشعار الغير الحائز"، والذي يتضمن إجراءات تحدد كيفية الاقتطاع من الحسابات الشخصية للمواطنين، وإخبار المواطنين بهذه العملية.

الميثاق الذي وقعته المجموعة المهنية لأبناك المغرب والاتحاد العام لمقاولات المغرب، وإدارة الجمارك والمديرية العامة للضرائب والخزينة العامة للمملكة، يلزم جميع المؤسسات البنكية التي تقوم بعملية الاقتطاع بإخبار صاحب الحساب في نفس اليوم، بجميع وسائل الإتصال الممكنة، وهو ما عبر عنه محمد بوسعيد من أجل طمأنة المواطنين، محددا نسبة الاقتطاع في سقف أربعين بالمائة من مبلغ الراتب الصافي للمدين بعد خصم التعويضات العائلية.


وفي ذات السياق يلزم الميثاق الأبناك بإرجاع المبالغ المستخلصة عن طريق الخطأ في أجل لا يتعدى 48 ساعة، وتقدم جميع الإدارات التي تقوم باستخلاص ديون الدولة بإشعار وزارة الاقتصاد والمالية في بيانات شهرية.


الرأي المغربية

المجلس الأعلى للتعليم بدولة قطر: توظيف أساتذة التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي بدولة قطر. آخر أجل هو 29 أبريل 2014

إمارة قطر
المجلس الأعلى للتعليم




إعلان

وظائف شاغرة بالمجلس الأعلى للتعليم بدولة قطر


 يعلن المجلس الأعلى للتعليم بدولة قطر، بصفته السلطة العليا المسؤولة عن رسم السياسة التعليمية بدولة قطر، وعن خطة تطوير التعليم والإشراف على تنفيذها، عن رغبته في تعيين عدد من معلمي ومعلمات المراحل الدراسية الثلاث: (الابتدائية، الإعدادية والثانوية) من ذوي الخبرة والكفاءة في مجال تدريس المواد التالية:
- اللغة العربية؛
- اللغة الإنجليزية؛
- الرياضيات؛
- العلوم؛
- الفيزياء؛
- الكيمياء؛
- الأحياء؛
- الحاسب الآلي؛
- التعليم المبكر؛
- الدعم التعليمي الإضافي؛
- أخصائي لغة ونطق؛
- فني تقنية معلومات.

شروط شغل الوظيفة:
- أن يكون حاصلاً على شهادة البكالوريوس في التخصص المطلوب.
- لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال العمل بالوظيفة المطلوبة في المدارس.
- ألا يزيد عمر المتقدم عن (50) سنة.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية، ويستثنى معلمو اللغة العربية من شرط إجادة اللغة الإنجليزية.

الأولوية لـ:
- حملة بكالوريوس التربية في التخصص.
- الحاصلين على تقدير جيد جداً فأعلى.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي ويفضل الحاصلون على شهادة (ICDL).

طريقة التقديم:
- على الراغبين في شغل هذه الوظائف ممن تنطبق عليهم شروط الكفاءة والخبرة المبينة أعلاه إرسال سيرهم الذاتية باللغتين العربية والإنجليزية مباشرة على الرابط الإلكتروني للتوظيفرابط التوظيف بالمجلس الأعلى للتعليم وذلك خلال أسبوعين من تاريخ الإعلان.
- وسيتولى المجلس الأعلى للتعليم بنفسه عملية إجراء المقابلات والاختيار وليس لديه وكلاء ولم يخول أي جهة للقيام بذلك، وينبه إلى عدم دفع أي رسوم لأي شخص أو جهة من الجهات.
- يقدم من يقع عليه الاختيار المستندات المطلوبة لشغل الوظيفة مصدقة حسب الأصول.

(آخر أجل هو 29 أبريل 2014)

متى ستستطيع الانتخابات بالجزائر تغيير رئيس انتهت ولايته؟



متى ستستطيع الانتخابات بالجزائر تغيير رئيس انتهت ولايته؟


عبد العزيز بوتفليقة وعلي بن فليس، وعبد العزيز بلعيد، ولويزة حنون، وعلي فوزي رباعين، وموسى تواتي، أسماء رددها الإعلام الجزائري فور إعلانهم الترشح  لرئاسيات الجزائر اليوم 17 أبريل 2014، وسط خطة وضعتها المديرية العامة للأمن الجزائري وإجراءات أمنية غير مسبوقة، لتأمين عملية التصويت في الانتخابات الرئاسية الجزائرية، حيث نشرت السلطات أكثر من ربع مليون شرطي ودركي ورجل أمن وتجنيد وحدات حفظ الأمن خاصة في المناطق التي شهدت توترا خلال الحملة الانتخابية مثل "غرداية " في الجنوب ومنطقة" القبائل"  في الوسط و"باتنة وخنشلة" في الشرق، لتأمين عملية الاقتراع وحماية ومراقبة حوالي 23 مليون ناخب سيدلون بأصواتهم في 50 ألف مكتب. جعلت 167 منها متنقلا  جنوب البلاد، لتحفيز الجزائريين البدو على المشاركة بعملية الانتخاب. فهل سيعتبر المحتجزون بتندوف بدوا ستستعمل أصواتهم وقت الحاجة؟
لم يسبق لأي انتخابات رئاسية أن استطاعت تغيير الرئيس منذ استقلال الجزائر، كما لم يسجل في أي منها أنها مرت بوجود مرشح بالوكالة، فما المانع، إذن، أن يكون هناك رئيس بالوكالة أيضا؟ و لم يسبق لها ايضا أن عرفت طرد ممثل مرشح من مهرجان انتخابي، ولم يحدث أبدا أن شهدت الحملات الدعائية للرئاسيات ضجيجا  وجرأة كهذه الانتخابات . كما لم يجرأ أي مرشح على التهديد باللجوء إلى الدفاع عن حقه في حال تزوير النتائج ويعلن مع بداية الاقتراع عن وجود التزوير، كما لم يسبق ان افصح متحاورون في برامج تلفازية عن الدور الذي تلعبه المخابرات والعسكر  في الخريطة السياسية بالجزائر.
الرئيس المنتهية ولايته يترشح ويحضر  إلى صناديق اقتراع الدورة الأولى على كرسييه المتحرك، وسائل إعلام أجنبية ترغم على عدم تغطية الحدث، حركة بركات تدعوا إلى مقاطعة الانتخابات في الشوارع وتكسر حاجز الخوف الذي تميزت به الرئاسيات السابقة، مصادر إعلامية تسوق أن الرجل الأول في الجبهة الإسلامية للإنقاذ الشيخ عباسي مدني  يرفض هذه الانتخابات ويصفها بأنها "مهزلة وإهانة كبرى واستفزاز لمشاعر شعب بأكمله"، ويؤكد أن نتائجها محسومة سلفا للرئيس المرشح عبد العزيز بوتفليقة الذي يستخدم أدوات الدولة بالكامل لصالحه، معتبرا أن التغيير قد بدأ بالفعل باعتبار أن الشعب الجزائري صار يطرد وجوه النظام البئيسة ويرجمهم ويشتمهم معلنا رفضه القاطع لسياسة الأمر الواقع وأن الشعب اليوم بشبابه ينتفض عبر ولايات الجزائر  كلما رأى وجوه المسؤولين التعيسة التي تجسد الرداءة والفساد والاستبداد. منبها إلى أن الأوضاع التي آلت إليها البلاد جد خطيرة وتؤشر باندلاع ثورة عارمة لا يعلم حجمها وانعكاساتها في الداخل والخارج إلا الله محملا المسؤولية إلى  النظام الذي ضيع، حسب تعبيره، فرص الخروج النهائي من الأزمة وترك الأزمة تتفاقم وتتعفن حتى تجاوزته وصار غير قادر على التحكم فيها.
مع كل هذه العوامل و رغم ما دعا  إليه التحالف الرباعي من الأحزاب الإسلامية والحزب العلماني ومعهم المرشح المنسحب من الانتخابات أحمد بن بيتور إلى مقاطعة الانتخابات الرئاسية واقتراحهم "مرحلة انتقالية ديموقراطية بعد 17 نيسان/أبريل"، والغليان الشعبي الذي تعرفه الأجواء العامة للانتخابات، يبقى التساؤل هل تستطيع هذه الانتخابات تحقيق ما لم تستطع سابقتها تحقيقه؟ متى ستستطيع الانتخابات تغيير رئيس انتهت ولايته؟

بقلم: عماد بنحيون

الخميس، 17 أبريل، 2014

لوائح المترشحين لاجتياز الاختبارات الشفوية لامتحان الكفاءة المهنية الخاصة بهيئات المتصرفين و المحررين و التقنيين - دورة دجنبر 2013

امتحانات الكفاءة المهنية 2013
لوائح المترشحين لاجتياز الاختبارات الشفوية لامتحان الكفاءة المهنية الخاصة بهيئات المتصرفين و المحررين و التقنيين - دورة دجنبر 2013
 
 
هيئة المتصرفين  
 
 
هيئة المحررين
 
 
هيئة التقنيين
 
 
 
 
 
 
 
 

الاثنين، 14 أبريل، 2014

الدرك الملكي: مباراة لتوظيف تلاميذ الدرك الملكي "مصلحة المعلوميات" تقنيين متخصصين وتقنيين. آخر أجل هو 05 ماي 2014

المملكة المغربية
إدارة الدفاع  الوطني
الدرك الملكي


إعلان عن مباراة



ينظم الدرك الملكي قريبا مباراة من أجل انخراط مرشحين بصفة تلاميذ دركيين متخصصين، لفائدة مصلحة المعلوميات في الميادين التالية:
* تقني متخصص:
- تقنيات التنمية في الإعلاميات.
- تقنيات شبكات المعلوميات.

* تقني:
- تقنيات صيانة ودعم المعلوميات والشباكات.

شروط المشاركة في المباراة
المباراة مفتوحة في وجه المترشحين الذكور:
- من جنسية مغربية؛
- الحاصلين على شهادة تقني متخصص، شهادة التقني العالي، الشهادة الجامعية للتكنولوجيا، دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو تقني في التخصصات المذكورة أعلاه، مسلمة من طرف المعاهد التابعة لمكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل أو المؤسسات المماثلة؛
- الحاصلين على شهادة البكالوريا بالنسبة للتقني المتخصص؛
- مستوى البكالوريا على الأقل بالنسبة للتقني؛
- العزب والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و25 سنة على الأكثرفي تاريخ 01 .09. 2014؛
- سليمي الجسم و متوفرين على قامة لا تقل على 1,70م،
- بدون سوابق عدلية وغير مطرودين من إحدى الوظائف العمومية،
- لم يسبق لهم إرسال ملف الترشيح من أجل المشاركة في مباراة أخرى لولوج صفوف الدرك الملكي خلال سنة 2014؛

يجب على المرشحين المتوفرة فيهم الشروط المطلوبة أن يبعثوا إلى السيد الجنرال دوكوردارمي، قائد الدرك الملكي "مباراة مصلحة المعلوميات" مصلحة الموظفين (قسم الإنخراط) بالرباط و ذلك قبل 05 ماي 2014 بملف يحتوي على الوثائق التالية:
- طلب ترشيح يحمل رقم الهاتف ودوافع الإنخراط في صفوف الدرك الملكي؛
- نسخة من عقد الإزدياد باللغتين العربية والفرنسية؛
- نسخة مصادق عليها للبطاقة الوطنية للتعريف؛
- نسخة من السجل العدلي؛
- نسخة من بطاقة السوابق العدلية؛
- شهادة العزوبة؛
- شهادة السكنى؛
- نسخة مصادق عليها لشهادة البكالوريا بالنسبة للتقني المتخصص وشهادة مدرسية للتقني؛
- نسخة مصادق عليها لشهادة التخصص؛
- صورتين فوتوغرافيتين تحملان الإسم العائلي والشخصي؛
- ظرفين عليهما طابع بريدي والعنوان.

المرشحون المقبولون سيتم استدعاؤهم لاجتياز المباراة حول تحرير ثلاثة مواضيع (العربية، الفرنسية والتخصص).


ملحوظة:
   يتم استدعاء المرشحون المتفوقين لاحقا حسب الترتيب الاستحقاق إلى المدرسة الملكية للدرك بمراكش من أجل اجتياز الفحص الطبي والرياضي والسيكولوجي، ولايتم قبولهم نهائيا إلا بعد تدريب اختباري لمدة ثلاثة أشهر واجتياز فحص طبي ثاني.

الجمعة، 11 أبريل، 2014

نتائج امتحانات الكفاءة المهنية الخاصة بجميـع الهيئات والفئات لسنة 2013

امتحانات الكفاءة المهنية 2013
نتائج امتحانات الكفاءة المهنية الخاصة بجميـع الهيئات والفئات لسنة 2013

تنهي وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني أنه تم الإعلان عن نتائج امتحانات الكفاءة المهنية الخاصة بجميـع الهيئات والفئات لسنة 2013، يوم الجمعة 11 أبريل 2014 . وقد أسفرت نتائج هذه الامتحانات عن نجاح ما مجموعه 8082 مترشحا ومترشحة بصفة نهائية من أصل 41259 مترشحا ومترشحة، موزعين حسب الهيئات كالآتي:
  • هيئة التدريس : 7705؛
  • هيئة الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي : 275؛
  • هيئة المستشارين في التوجيه والتخطيط التربوي : 27؛
  • هيئة التسيير والمراقبة المادية والمالية : 60؛
  • هيئة الأطباء : 14؛
  • هيئة المهندسين : 01.
كما أسفرت نتائج الاختبارات الكتابية لامتحانات الكفاءة المهنية الخاصة بالهيئات المشتركة بيـن الوزارات المعنية باجتياز الاختبارات الشفوية، عن نجـاح مـا مجموعـه 521 مترشحـا ومترشحـة سيتبارون على 348 منصبا.
ويمكن الاطلاع على تلك النتائج بالأكاديميات الجهويـة للتربيـة والتكويـن، وبنيابات الوزارة أو على الموقع الالكتروني للوزارة www.men.gov.ma.
وتجدر الإشارة إلى أن الاختبارات الشفوية لفئات هيئة الأطر المشتركة ستجرى أيام 23 و24 و25 أبريل 2014 بالأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين مراكز إجراء الاختبارات الكتابية بالنسبة لجميع الفئات، ما عدا فئة المتصرفين من الدرجة الثانية وفئتي التقنيين من الدرجة الأولى والدرجة الثانية وفئتي المحررين من الدرجة الثانية والدرجة الثالثة التي ستجتاز الاختبارات الشفوية بالمركز الوطني للتقويم والامتحانات والتوجيه أيام 23 و24 و25 أبريل 2014.
 
 
 
 
هيئة التدريس
 
 
المساعدون
الإداريون
لائحة بأسماء الناجحين في الاختبارات الكتابية لامتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة مساعد إداري من الدرجة الثانية
لائحة بأسماء الناجحين في الاختبارات الكتابية لامتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة مساعد إداري من الدرجة الثالثة
 
 
 
المساعدون التقنيون
 
 
ملحقي الاقتصاد والإدارة
 
 
الملحقين التربويون
 
 
المحررون
 
 
المستشارون
 
المتصرفون
 
 
الممونون

هيئة التقنيين
لائحة بأسماء الناجحين في الاختبارات الكتابية لامتحان الكفاءة المهنية لولوج الدرجة الثالثة من هيئة التقنيين
لائحة بأسماء الناجحين في الاختبارات الكتابية لامتحان الكفاءة المهنية لولوج الدرجة الثانية من هيئة التقنيين 
لائحة بأسماء الناجحين في الاختبارات الكتابية لامتحان الكفاءة المهنية لولوج الدرجة الأولى من هيئة التقنيين
الأطباء لائحة بأسماء الناجحين في مباراة الترقية في الدرجة الاستثنائية بالنسبة للأطباء دورة فبراير 2014
مفتش المصالح المادية والمالية لائحة بأسماء الناجحين في امتحان الكفاءة المهنية لولوج الدرجة الأولى من إطار مفتش المصالح المادية والمالية

مهندسي الدولة
لائحة بأسماء الناجحين في امتحان الأهلية المهنية لولوج الدرجة الممتازة لإطار مهندسي الدولة 
لائحة بأسماء الناجحين في مباراة ولوج إطار مهندس الدولة

الأربعاء، 9 أبريل، 2014

البطولة الوطنية المدرسية للرياضات الجماعية

البطولة الوطنية المدرسية للرياضات الجماعية
انزكان تحتضن الدورة 55 من البطولة الوطنية المدرسية للرياضات الجماعية

تحتضن نيابة إنزكان أيت ملول في الفترة الممتدة من 12 إلى 15 أبريل 2014 ،فعاليات الدورة 55 للبطولة الوطنية المدرسية للرياضات الجماعية التي تنظمها وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني بتعاون مع الجامعة الملكية المغربية للرياضة المدرسية .

و يشارك في هذه الدورة التي تنظم هذه السنة تحت شعار "الرياضة المدرسية مجال لتكريس القيم وتقوية الشعور بالانتماء للمدرسة"، 48 فريقا من مختلف الفئات العمرية التي تأهلت في بطولات ما بين الجهات، والذين سيتبارون في رياضات كرة اليد والكرة الطائرة والروكبي.

وسيتميز حفل الاختتام الذي سيقام يوم الاثنين 14 أبريل 2014 بالقاعة المغطاة بالدشيرة، بتوزيع الميداليات والكؤوس على مختلف الفرق المتوجة، وتكريم فعاليات من أسرة التربية والتكوين، اعترافا بالخدمات التي قدمتها لقطاع الرياضة المدرسية طيلة مشوارها المهني.

وكانت الوزارة قد وجهت في إطار الانفتاح على كل الشركاء، دعوات إلى اللجنة الوطنية الأولمبية المغربية وكل الجامعات الرياضية المعنية لحضور هذه التظاهرة الرياضية، من أجل إيفاد تقنيين للوقوف على أداء الرياضيين والرياضيات المدرسيين في هذه البطولة من أجل استقطاب المواهب منهم وإلحاقها للممارسة المنتظمة بالرياضة المدنية.

 

الاثنين، 7 أبريل، 2014

دراسة مستجدات المرسوم الجديد للصفقات العمومية بأكاديمية جهة طنجة تطوان



دراسة مستجدات المرسوم الجديد للصفقات العمومية
بأكاديمية جهة طنجة تطوان
 

تدارس رؤساء وموظفو ا مصالح  الميزانية والتجهيز والبناءات والتسيير المادي  بالإضافة إلى مسؤولي مكاتب المحاسبتين العامة والتحليلية بالأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين والنيابات الإقليمية بجهة طنجة تطوان ، خلال اللقاء الدراسي المنظم بمقر الأكاديمية يومي 2 و3 من  الشهر الجاري ، المرسوم رقم 2.12.349 صادر في 8 جمادى الأولى 1434 (20 مارس 2013) المتعلق بالصفقات العمومية،
وقد تميز هذا اللقاء الذي افتتحه نيابة عن مدير الأكاديمية  ذ سعيد اهرا رئيس قسم تدبير الموارد البشرية والشؤون الإدارية والمالية ويسر أشغاله د حسن كمال رئيس مصلحة الميزانية والتجهيز والممتلكات بالأكاديمية، وأطره  نخبة من ممثلي وزارة الاقتصاد والمالية بالجهة بالإضافة إلى مراقب الدولة لدى الأكاديمية ، بحضور المدير الجهوي للضرائب بجهة طنجة تطوان وأطر من خزينتي كل من طنجة وتطوان، وبعض نواب الوزارة بالجهة بالإضافة إلىى رؤساء المصالح والمكاتب المكلفة بتدبير وإنجاز الصفقات العمومية بجهة طنجة تطوان ومشاركتهم الفعالة في إغناء النقاش،
وقد قدم بالمناسبة الخازن الإقليمي لوزارة المالية بتطوان، السيد رشيد بوكريم لعرض عام حول المرسوم الجديد للصفقات العمومية ،وتقديم مراقب الدولة لدى الأكاديمية لعرضين يتعلق الأول بالمستجدات التي أتى بها المرسوم الجديد السابق الذكر فيما يخص العمليات الخاصة بمراحل إنجاز الصفقات العمومية، كما قدم بدوره الخازن الإقليمي لوزارة المالية بطنجة السيد فؤاد بلوري كتبي عرضا تطرق فيه لبرنامج التدبير الجيد  للطلبيات العمومية.


وارتباطا بذات الموضوع، أكد رئيس القسم في كلمته الافتتاحية أن تنظيم الأكاديمية لهذه الأيام التكوينية والتأطيرية لفائدة الأطر المكلفة بتدبير وتنفيذ الصفقات العمومية يندرج في إطار تنفيذ البرنامج الجهوي للتكوين المستمر ،باعتباره الدعامة الأساسية في التنمية من خلال تطوير الكفاءات والرفع من الآداء والارتقاء بالقدرات التدبيرية ومواكبة مستجدات التدبير لتحسين الجودة في المنظومة التربوية.
مضيفا في نفس الصدد، أن  المرسوم الجديد للصفقات العمومية الصادر بتاريخ 20 مارس 2013 ، الذي دخل حيز التنفيذ فاتح يناير من السنة الجارية، جاء في إطار تنزيل مبادئ الدستور الجديد للمملكة، خاصة مبدأ الشفافية والحكامة الجيدة، ودعم آليات التدبير وربط المسؤولية بالمحاسبة، وذلك لمواكبة الإصلاحات والتحولات التي يعرفها النظام اللامركزي بالمغرب، مؤكدا أن هذه التحولات تستدعي تأهيل الموارد البشرية وتنمية قدراتها المهنية والمعرفية.
معتبرا أن هذا المرسوم، الذي يحدد الشروط والأشكال التي تبرم وفقها صفقات الأشغال والتوريدات والخدمات، ويحدد بعض القواعد المتعلقة بتدبير الصفقات ومراقبتها، يمثل نقلة نوعية في قواعد المشتريات العامة ، لأنه مكن من الاستجابة لتطلعات المتدخلين في هذا المجال وذلك من خلال تدعيم وحدة الأنظمة المؤطرة للصفقات العمومية بإدماج أعمال الهندسة المعمارية وتبسيط وتوحيد المساطر وتحسين مناخ الأعمال والمنافسة لفائدة المقاولة الوطنية ودعم الشفافية وأخلاقيات تدبير الطلبيات العمومية واعتماد تكنولوجيا الإعلام والتواصل في تدبير ها، بالإضافة إلى تحسين الضمانات الممنوحة للمتنافسين وآليات تقديم الطعون.


  عماد بنحيون

لو خرج الكل عن صمته في المغرب وتجند من موقعه للدفاع عن وحدته الترابية؟


لو خرج الكل عن صمته في المغرب وتجند من موقعه للدفاع عن وحدته الترابية؟




بقلم: عماد بنحيون
يعلم كل من تصفح كتب التاريخ وأنار فكره بما تناقلته من أخبار حول المغرب الاقصى، أن المغربي  يتميز بفكر حر وأبي، دافع منذ الخلافة الاسلامية على هويته وحافظ عليه من التبعية لأي كان وتحت أي ضغط صُوِب نحوه، فقد نأى هذا المغربي ببلده عن التبعية والاستعمار، وجند كل طاقاته للحفاظ على كل شبر من أراضيه، فسقوطه بين مخالب الاستعمار المزدوج(الإسباني /الفرنسي ) لم يكن إلا بسبب ما تمخض عن معاهدة لالة مغنية 18 مارس 1845، التي وقعها المغرب مع فرنسا بعد هزيمته بمعركة إيسلي في 14 غشت 1844 بسبب  ما قدمه من دعم منقطع النظير  لثورة الأمير عبد القادر الجزائري. ولشعب الجزائر، التي كانت قبل ذلك إحدى الإيالات العثمانية منذ القرن 16م إلى أن احتلتها فرنسا في إطار سياستها الاستعمارية سنة 1830م. وقد نصت هذه المعاهدة على استمرارية الحدود التي كانت بين المغرب وتركيا لتصبح هي الحدود بين المغرب والجزائر . بعد أن سبق أن سجل المغاربة بمداد الفخر والاعتزاز أروع الصفحات في التآزر المغربي الجزائري، عندما لم يقف أهل المغرب عند حد التعبير عن العواطف الجياشة عند استقبالهم للأسر الجزائرية بعد هجرتها الكبرى على إثر الاحتلال الفرنسي لبلدها، بل قدموا لهم المساعدات المادية والمعنوية وحتى العسكرية، والبرور بهم والعمل على تلبية مطالبهم وإعانتهم على الاستقرار والاستيطان بالمغرب.
تصوروا، لو طالب المغاربة بشكل جماعي أو فردي، كل من موقعه، وحسب إمكاناته، فقط بحدوده كما كانت قبل مجيء الاستعمار، والتي تمثل معاهدة معاهدة لالة مغنية إطارا مرجعيا لها، تصوروا لو أفصح كل مغربي عما يقلقه فيما يخص تطاول الأشقاء  على وحدته الترابية ومدهم لأعداء الوحدة المغربية المقام و الدعم، بعد أن برً  بهم سابقا وتصاهر معهم، وتصوروا أيضا  كيف  سيأتمن المغاربة لمن تناسى تصريحاته المؤيدة للحق المغربي في الصحراء، من قبيل  تصريح الرئيس الجزائري بومدين في مؤتمر القمة العربي بالرباط في أكتوبر/ تشرين الأول 1974 بأن مشكلة الصحراء لا تهم سوى المغرب وموريتانيا، وأن الجزائر مع الدولتين وتؤيد تحرير كل شبر من الأرض لا فقط في الصحراء الغربية بل أيضا في سبتة ومليلية وكل الجزر التي لا تزال تحت الاحتلال الإسباني.
لا يهم إذن موقف أعداء الوحدة المغربية، مادام التاريخ يشهد للمغاربة بالبطولة والشهامة والتضحية،  ومادام شعب المغرب الاقصى متشبع في دمائه بضرورة الدود عن وحدة وطنه رغم تعدد أطيافه وتنوع تضاريس بلده، و اقتناعه بهياكله ومؤسساته، لكن مايهم هو أن يعرف اعداء الوحدة أن تمويل الميليشيات واحتجاز الأطفال وغسل الأدمغة لن يجدي نفعا مادام المغرب في صحرائه والصحراء في مغربها، ومسيرة 350 ألف نسمة يمكن ان تصبح بتعداد سكان المغرب.



الخميس، 3 أبريل، 2014

الدرك الملكي ينظم مباراة من أجل انخراط تلاميذ دركيين 2014

 




ينظم الدرك الملكي مباراة من أجل انخراط تلاميذ دركيين، وتفتح المباراة في وجه المترشحين الذكور من جنسية مغربية؛ ويجب على المترشحين للمباراة أن يكونوا :
  • حاصلين على شهادة البكالوريا، أو يتابعون دراستهم بمستوى الثانية من سلك البكالوريا (سنة 2013-2014)، شرط إدلائهم يوم الانخراط بشهادة البكالوريا
  • عزاب وبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 24 سنة على الأكثر إلى غاية 01 .09. 2014
  • متوفرين على قامة لا تقل على 1,70م
  • سليمي الجسم
  • بدون سوابق عدلية
  • غير مطرودين من إحدى الوظائف العمومية
  • قبول ترشيحهم من طرف لجنة الانتقاء.
 
وفيما يتعلق بملف الترشيح، فيجب على المرشحين المتوفرة فيهم الشروط المطلوبة أن يضعوا بمراكز الامتحان للدرك الملكي (قيادة جهوية أو سرية) المشار إليها أسفله و التابعة لمحل إقامتهم، ملفا يحتوي على الوثائق التالية وذلك ما بين 07 أبريل 2014 و28 أبريل 2014 أخر أجل.
  • طلب خطي يبين فيه المرشح دوافع اختياره للانخراط في صفوف الدرك الملكي ورقم هاتفه
  • نسخة من عقد الازدياد محررة باللغتين العربية والفرنسية، مطابقة لسجل الحالة المدنية للمعني بالأمر
  • نسخة طبق الأصل من البطاقة الوطنية للتعريف
  • نسخة طبق الأصل من شهادة البكالوريا، أو شهادة متابعة الدراسة بمستوى الثانية من سلك البكالوريا (سنة 2013-2014)
  • بيان النقط للسنة الأولى والثانية من سلك البكالوريا بالنسبة للحاصلين على البكالوريا وبيان النقط للسنة الأولى والفصل الأول من السنة الثانية بالنسبة لغير الحاصلين على البكالوريا
  • نسخة من السجل العدلي
  • نسخة من بطاقة السوابق
  • شهادة العزوبة
  • شهادة السكنى
  • أربع صور فوتوغرافية للتعريف تحمل الاسم العائلي و الشخصي للمرشح
  • ظرفين عليهما طابع بريدي والعنوان المضبوط للمرشح.
 
وسيتم استدعاء المرشحين المقبولين من طرف مدير المدرسة الملكية للدرك بمراكش لاجتياز المباراة بإحدى مراكز الامتحان التالية:
الحسيمة - بوعرفة - الداخلة - فاس - سيدي قاسم - خنيفرة - وجدة - أكادير - الخميسات - الجديدة - تاونات - العيون - الناظور - ورززات - بني ملال - الدار البيضاء - الراشيدية - كلميم - مراكش - الرباط - طنجة - خريبكة - المحمدية - الصويرة - القنيطرة - قلعة السراغنة - آسفي - سطات - تازة - تطوان - مكناس.
 
وتشمل المباراة تحرير موضوعين في الثقافة العامة (العربية والفرنسية).
ولا تؤخذ بعين الاعتبار ملفات الترشيح الموجهة الى القيادة العليا للدرك بالرباط أو المدرسة الملكية للدرك بمراكش.
وسيتم استدعاء المرشحين المتفوقين لاحقا حسب الترتيب الاستحقاقي إلى المدرسة الملكية للدرك بمراكش من أجل اجتياز الإجراءات الاعتيادية للانخراط (الفحص الطبي والرياضي والسيكولوجي).
وتجدر الإشارة إلى أنه لا يتم قبول المترشحين نهائيا إلا بعد تدريب اختباري لمدة ثلاثة أشهر واجتياز فحص طبي ثاني مدقق .
 
 
المصدر : مدي1تيفي.كوم

الأربعاء، 2 أبريل، 2014

المذكرة رقم 14x038 الخاصة بالحصص الدراسية المسائية ليوم الجمعة

حصص يوم الجمعة
المذكرة رقم 14x038 الصادرة يوم فاتح أبريل 2014 حول الحصص الدراسية المسائية ليوم الجمعة
المذكرة رقم 14x038 الصادرة يوم فاتح أبريل  2014 حول الحصص الدراسية المسائية ليوم الجمعة...تحميل
 
 
 
 
 

الخميس، 27 مارس، 2014

الجدولة الزمنية لمسك نقط فروض المراقبة المستمرة للأسدوس الثاني و تحضير النتائج النهائية للسنة الدراسية 2013-2014

منظومة مسار للتدبير المدرسي
الجدولة الزمنية لمسك نقط فروض المراقبة المستمرة للأسدوس الثاني و تحضير النتائج النهائية للسنة الدراسية 2013-2014
مراسلة السيد الكاتب العام تحت رقم 37-14 بتاريخ 26 مارس 2014 في شأن منظومة مسار للتدبير المدرسي الجدولة الزمنية لمسك نقط فروض المراقبة المستمرة للأسدوس الثاني و تحضير النتائج النهائية للسنة الدراسية 2013-2014...تحميل
 
 
 

الأربعاء، 26 مارس، 2014

طريقة التنقيط وكيفية احتساب نسبة النجاح في الإمتحان المهني

طريقة التنقيط وكيفية احتساب نسبة النجاح في الإمتحان المهني
 



لا شك ان امتحاناتنا المهنية يشوبها كثير من الغموض والالتباس المرتبطين اساسا بطريقة التنقيط وكيفية احتساب نسبة النجاح...اليكم بعض الاجابات...
-مادا عن نسبة النجاح?
نسبة النجاح هي 13/100 ابتداءا من الامتحانات المهنية 2012
-كيف تحتسب نسبة النجاح?
تؤخد نسبة 13/100 من العدد الاجمالي للمتوفرين على الشروط النظامية سواءا تقدموا بطلباتهم لاجتياز هده الامتحانات ام لم يتقدموا.وليس كما يعتقد البعض خطا من عدد الدين تقدموا بترشيحاتهم لاجتياز الامتحانات او الدين حضروها...هدا خطا منتشر...والدليل على دلك واضح جدا يستطيع ايا كان توضيحه
-كيف تؤخد نسبة 13/100 من العدد الاجمالي?
ساركز على هياة التدريس.بعد اجراء الامتحانات المهنية يتم تقسيم هده الفئة الى 5 فئات(كل فئة تشترك في نفس اختبار المجال البيداغوجي والممارسة المهنية)
1-اساتدة التعليم الابتدائي الدرجة 2(نفس اختبار المجال البيداغوجي والممارسة المهنية)
2-اساتدة التعليم الابتدائي الدرجة 1(نفس اختبار المجال البيداغوجي والممارسة المهنية)
3-اساتدة التعليم الثانوي الاعدادي الدرجة 2(نفس اختبار المجال البيداغوجي والممارسة المهنية)
4-اساتدة التعليم الثانوي الاعدادي الدرجة 1(نفس اختبار المجال البيداغوجي والممارسة المهنية)
5-اساتدة التعليم الثانوي التاهيلي الدرجة 1(نفس اختبار المجال البيداغوجي والممارسة المهنية)
بعد تصحيح الاوراق وتوصل مركز التقويم والامتحانات بالرباط بالنقط المهنية لكل المترشحين من طرف النيابات يتم تقسيم كل المترشحين الى هده الفئات الخمس مع ترتيب مترشحي كل فئة ترتيبا تناقصيا حسب نقطهم النهائية التي تشمل النقطة المهنية+نقطة مواد الامتحان ثم تؤخد نسبة 13/100 من العدد الاجمالي للمتوفرين على الشروط النظامية لكل فئة من الفئات الخمس
-كيف يتم احنساب النقطة المهنية?
اولا النقطة المهنية هي
نقطة المدير+نقطة المفتش+نقطة النائب(كل النقط هي على 20)
نقطة المدير+نقطة المفتش+نقطة النائب والكل يقسم على 3
(نقطة النائب هي نقطة المدير+نقطة المفتش الكل مقسوم على 2)
-كيف يتم احتساب نقطة مواد الامتحان?
نقطة مادة المجال البيداغوجي والممارسة المهنية+نقطة مادة ديدكتيك مادة التخصص او مواد التخصص الكل مقسوم على 2
(كل نقطة تقل على 5 هي موجبة للرسوب
-كيف يتم احتساب النقطة النهائية للمترشح?
(النقطة المهنية مضروب في 30)+(نقطة مواد الامتحان مضروب في 70) والكل مقسوم على 100
المفعول المادي والاداري بعد النجاح في الامتحان المهني?
هناك مرسوم واضح يقول وبالحرف ادا اجتمعت لجنة الامتحان واشرت واعلنت على النتائج خلال السنة التي تم فيها اجتياز الامتحان يعتبر تاريخ اليوم الموالي لاجتماع اللجنة هو تاريخ المفعول المادي والاداري
في حين ادا اجتمعت اللجنة خارج السنة التي اجري فيها الامتحان اي يعد حلول السنة الموالية يعتبر تاريخ 31-12 من السنة التي اجري فيها الامتحان هو تاريخ المفعول المادي والاداري
-ملحوظة
اقترحت النقابات على ان تستقل كل جهة من الجهات بتحديد نسبة 13/100 الخاصة بها على الصعيد الجهوي حتى تاخد كل جهة نسبتها بحسب ما تتوفر عليه من عدد المتوفرين فيها على الشروط النظامية
اتمنى النجاح والتوفيق لكل من اجتاز الامتحان المهني 2012


 منقول عن منتديات الأستاذ

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More

 
تعريب وتطوير : قوالب بلوجر معربة