3:17 ص
Fne-Tetouan
اجتمعت صبيحة يوم الأربعاء 12 شتنبر 2012 بمقر مديرية الموارد البشرية بالرباط اللجنة التقنية المصغرة المكونة من عضو واحد ممثل لكل نقابة تعليمية من النقابات الخمس الأكثر تمثيلية و ممثلين عن المديرية يترأسهم مدير مديرية الموارد البشرية لمباشرة و دراسة ملفات الطعون المقدمة من طرف النقابات و الواردة على المديرية عبر السلم الإداري و كذا المسلمة إلى فضاء الاستقبال بمقر المديرية.
و بعد نقاش مسطري حول موضوع الطعون و حول المنهجية التي سيتم اعتمادها في التعامل مع ملفات الطعون و كذا المعايير و الشروط التي سيتم تنصيصها و كذا الأفق الزمني النهائي لحصرها، تم الاتفاق على ما يلي:
ـ اعتبار تاريخ 31 دجنبر 2011 سقفا زمنيا أخيرا للملفات المقبولة بالنسبة لتغيير الإطار، بحيث لن تقبل في هذه العملية سوى التكليفات بمهام إدارية الصادرة قبل هذا التاريخ.
ـ لن تقبل سوى الملفات المعززة بتكليفات و رسائل موقعة من طرف النيابات و الأكاديميات و ببيانات الخدمات المؤكدة للعمل الإداري.
ـ ستشمل عملية تغيير الإطار المديرين و الحراس العامين و النظار الذين سبق إعفاؤهم من مهامهم الإدارية شريطة تضمن ملفاتهم لشهادتي الإقرار و الإعفاء من المهام الإدارية.
كما أن ممثلي النقابات التعليمية ألحوا في المطالبة بتمكينهم من اللوائح الاسمية للمعنيين بالطعون وفق ترتيب يراعي التوزيع الجغرافي حسب الجهات و الأقاليم كما يضبط بدقة أسماء المتقدمين بالطعون قبل دراسة ملفاتهم و تفحص الوثائق و المرفقات المعززة لها، و بعد نقاش مستفيض حول ذلك تم الاتفاق على:
ـ تمكين ممثلي النقابات من اللوائح الاسمية للمتقدمين بالطعون عند الاجتماع المقبل للجنة التقنية المصغرة.
ـ تحديد تاريخ انعقاد أشغال هذه اللجنة يوم الأربعاء المقبل.
ـ حصر تسليم الطعون من طرف النقابات في يوم الخميس 13 شتنبر 2012 و عدم قبول تسلم أي طعن بعد هذا التاريخ.
محمد جنبوبي
Posted in: نقابيات
0 التعليقات:
إرسال تعليق